はあぁぁぁ･･･

出だしから溜め息ですみません。

なんで、そうなるかなぁ･･･
ただでさえ、テンパってるんだけど。
余裕があるように見える･･･か？

今日、午前中にリーダー会があったんですわ。
Ａ・Ｂ各々のチームリーダーと介護士のリーダー
それと師長を加えた５名の話し合い。

そこで師長から｢チーム員の入れ替えをしたいけど、どう？｣
そういう提案があったんですけどね。

私としては、例の新人さんにチーム替えが必要じゃないか
って考えていたところだったのよ。
同じチーム員からきつく言われ続けているのでは、
彼女も萎縮してしまって必要以上に緊張して仕事しているのは
マイナスになると思ってね。
彼女を気長に育てるつもりならいいんじゃないかと思い、
そう話してみたのよ。

すると、今まで指導してきたプリセプターと離れる事になるから、
一年間は同じプリセプターで続けた方がいいという意見が出てね。
そうねぇ･･･これまで教えてきたプリセプターにしてみれば
自分の力不足と受け取るだろうし、それも問題あるかもねぇ･･･
と、思っていたわけ。

そうしたら、なんとチームリーダーを入れ替えするって話しに
ぶっ飛んだのよ。

ちょ･･･ちょっと待ってよ。
私がＢチームのリーダーになったのは６月２１日からだってば！
ねぇねぇ･･･それ忘れてない？
新人さん集中攻撃中のＡチームのリーダーに｢ほいっ！｣と
放り込まれる私は･･･いったい何？？？

｢新人さんが話しやすい人が近くにいた方が、彼女のためにも
いいのよ。｣
とかナンとか･･･乙女心をくすぐるような台詞を言ったって
ダメだわよォォォ･･･

そんな私の心の叫びや｢私なんてダメですよ。優しくないから。｣
という必死の訴えも空しく･･･
１１月２１日からＡチームリーダーになっちまうようです。

（１０月１７日　記）