桜の花びらは風に舞い空を漂う。
想いは何処へ･･･あなたの許へ･･･
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年末年始に一週間休みが欲しい・・・
言っていた同僚に
「勤務が組めないので譲歩して・・・」と交渉し
どうにかシフトは組めたが・・・
今日から一週間休む・・・ことになった
その間に当初から決まっていたオフもあるが
夜勤もある・・・
当然のことながら彼女が抜けた穴を埋める
メンバーが必要なわけで・・・
若手のナースに白羽の矢（？）が立った
うちの夜勤は当直＝準夜＋深夜だから・・・
一部のシフトが「当直→明け→当直→明け」になり
４日間・・・休みなく夜勤が続くことになる
この勤務はかなり・・・きつい
たとえ仮眠が取れたとしても・・・だ
体調が悪い時はお互いに助け合って・・・
それは解るが・・・どうなんだろう？
今回のことは根本的に何かが違っているような気が
してならない
私が冷淡なだけだろうか・・・
いつもありがとう。
言葉が見えても見えなくても・・・
いろんな人の心を感じる。
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蘭麝の活力になります。よろしく・・・です。
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私のことあれこれ
ＨＮ：
蘭麝（らんじゃ）
年齢：
69
性別：
女性
誕生日：
1955/04/11
職業：
看護師
趣味：
ドライブ、温泉、山、香
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遊ぶための・・・ですよね
そのために きつい夜勤をしなくてはいけないスタッフがいる・・・
おかしいですね。。。
逆に自分がされたらどうなんでしょうね・・・
それはきっと無視なんでしょうね。。。
このオフを通すくらいだから。。。
大変ですね・・・蘭麝さん。。。
彼女は日頃から患者さんからのクレームが多く
以前に私が彼女から相談を持ちかけられた一件も
それが原因・・・
師長が注意をするわけですよ
上司として当然のことですが・・・
だけど彼女にはそのクレームが「患者さんの
勘違いだから・・・」と受け容れられない
確かに・・・相談を受けた件は患者さんの思い込みから
端を発したものだったらしいのですが
今回は別のクレームが出たとか・・・
で・・・再び師長から注意を受け「拒否反応」が
出たというわけです
何度も同じようなクレームが持ち込まれても
自分の対応のまずさを振り返ることができなくて
同じことの繰り返し・・・
昨日・・・夜勤の仕事が終わってから彼女のことを
師長から聞かされたのだけど
「３月までは頑張る・・・とは言ってるけど」
居心地が悪ければ辞めればいい・・・
そういう考えが元にあるのだとしたら私には
彼女を受け止めるだけの「器」は持ち合わせて
いない・・・
きつい言い方かもしれないけど・・・
どう見ても・・・聞いても
自分は
自分が・・・と
自分のことだけにしか 目が向いていないような。。。
気がします
誰かの意見が聞けない・・・自分の非を見つめれない 子供ではないですから・・・
まして 仕事ですから・・・
それならば自分ですっぱり答えを出す潔さはないのかと・・・思ってしまう私です。。。
以前 心の病にかかったスタッフのことを書いていましたが・・・
彼女は仕事を辞めました。。。
彼女もつらかっただろうけど・・・周りのスタッフもつらかった。。。
今の環境下でそうなってしまったのなら・・・
同じ環境で症状が改善されること・・・なかなか難しいと思うのです。。。
本人によほどの強さがない限り・・・
辞めた彼女は・・・今は元気でいます。。。
「非を認める」「言動を振り返る」のは容易いことじゃない
だけど相手から「不快だった」「嫌だった」と言われたら
どうしてだろう？
そう見つめ直す時がなければ彼女のように同じことを
繰り返すよね
自分で居心地を悪くさせてる・・・悪循環だと思うんだ
認知面の低下している高齢の患者さんが多い職場だから
「勘違い」も確かに多いんだけど・・・
私もオムツ交換した後のパットを持って病室を出ようとしたら
「あいつは泥棒だ・・・妹が持ってきてくれた物を持っていった」
そう言って・・・
しばらく顔を見るたびに「泥棒が仕事してる」
そんなふうに言われ続けた・・・
だからって・・・辞めていたんじゃ何回職場を異動しなきゃ
ならないか・・・わからないよね